为进一步提升公司员工的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合规意识，强化合规管理，营����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������造公平公正的营商环境，推动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������公司健康可持续发展，近日，由湖北交投建设集团总����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部相关职能部门组成制度宣讲队，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分赴各子（分）公司、项目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一线进行制度宣贯，纪检三组组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������长、党委委员出席相关活动。

  在总承包公司（����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������市政分����� �������Ƴ�������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�����������公司）枝江、二广项目，纪检����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������办公室详细梳理了“369”工程项目治理行动方案����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的基本内容、工作重点和具����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������体要求。一是要全面深化党风廉政建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设，紧紧围绕“369”工程项目治理行动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������方案，构建全方位风险防控体系，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������紧密聚焦“六个专项治理”任务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，系统性排查并消除廉洁风险隐患。二是要贯彻落实“三重一大”决策制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度，坚持民主集中制，强化组织观念，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������规范决策程序，健全和完善监督机制，层层压实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������责任，高质量推动企业合规合法建����� ������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������������Ƴ�������设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。三是要持续推进作风建设，项目管理班子以身作则，在日常工作中树����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������立典范，传承交投集团、建设集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团核心价值观，塑造项目团队文化，打造纪律����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������铁军，积极营造干事创业良好氛围，为项目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������建设的顺利推进提供有力保障。

  在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������长江路桥、总承包公司（市政分公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司）平宜项目，党委办公室（党群工作部）系统梳����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理了发展党员、党建经费、党费收����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������缴、党组织调整设置和支委班子建设、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党员教育管理等党建工作业务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的基����� ���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������Ƴ�������本内容、工作重点和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������具体要求，开展了党支部工作满意����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������度测评和基层党建应知应会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������测试。同时，就如何抓好党建工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������提出了基础入门、问题导向、纵横参考����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������、调研讨论、热点聚焦、品牌打造、主动切入、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������宣传推广、借势借力、融会贯通等10种方法，����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������帮助党务工作者快速掌握基层党务工作“干什么”“����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������怎么干”，为下一步具体工作明����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������晰了思路和方法。

  本次制度宣贯进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工地，是建设集团党委着眼深化项目治理、提升合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ��������规管理水平，践行“四下基层”优良传统的具体����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������举措和生动实践，旨在通过����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������送制度进工地，帮助子（分）公司和项目一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������线员工扫除制度执行中的盲点、难点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，切实发挥职能部门抓统筹、立标准、强监管、做服务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的核心职能，进一步引导、鼓励全体员工做制度����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的坚定拥护者、执行者和监督者，大力营����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������造“学制度、守制度、用制度”的合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������规氛围。下一步，建设集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������将分批次、有计划、持续性开展好制度宣贯进工地����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������，做到公司所属子（分）公司和项目��������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� �������Ƴ�������全覆盖����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。