为认真贯彻落实党风廉����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������政建设的主体责任，加强岗位监督、筑牢����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������廉政风险防火墙，近期，联交投公司开展岗位廉政风险����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������点排查工作，编印了《联交投公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司廉政风险排查防控工作手����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������册》。

  廉政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������风险点排查梳理事项涵盖了联交投公����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������司12个职能部室、4个权属单位、25个收费����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������管理所以及4个养护管理所，重点排查����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������财务管理、工程建设、招标采����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������购、收费营运、人员管理等重点领����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������域和关键环节，共排查廉政风����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������险点200余条。公司针对排查出����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的廉政风险点进行风险等级评估，从制度执行、权力运����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行、作风建设等方面制定防控措施����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，明确岗位风险防控责任和分管领导����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的监督检查责任，进一步加大廉政防范强度，织牢����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������廉政防线密度。

  下一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������步，联交投公司将持续做好廉����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������政风险点排查及整改防控工作，切实压实党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������风廉政建设“一岗双责”，进一步规范����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理、优化流程、建立完善有效的廉政风险防控动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������态管理机制，进一步提升党员干部廉政履职能力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，为推动公司各项工作高质量发展提供有力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������保障。