开局即决战，起步����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������即冲刺。1月17日，湖北交投集团在双����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������柳桥项目召开2024年一季度“开门红”动员部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������署会暨生产经营调度会，动员集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司上下以只争朝夕、奋发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有为的精神状态，奋力夺取20����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������24年首季首胜。集团公司党委副����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������书记、总经理叶战平出席会议并讲话，集团公司����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领导罗泽华、罗寿龙、方贻立、詹建辉、晏振����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������华、简海云出席会议。

  在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������双柳长江大桥施工现场，北岸����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主塔高度已达126米，中横梁支架、锚碇工区����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������正在紧张施工中。叶战平一行来到双柳����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������长江大桥智控中心，详细了解项目建设进展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和智能建造应用情况，亲切慰问奋战在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������项目建设一线的广大建设者；����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在双柳桥项目驻地，叶战平听取了双柳长江大桥建设管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������理一体化平台运行情况汇报，对项目“全场景融合、全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生命管理、全电子档案、全智慧生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������产”的全数字化智能管控思路表示充分肯定。

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会议通报了集团公司2023年生产经营工作完成情况����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������；通过视频连线，听取了鄂西新镇公司、武天公司一季����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度“开门红”工作情况汇报；双柳桥公司、鄂����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������东运营公司现场作工作情况汇报；����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会议传达了集团公司2024年一季度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“开门红”工作方案，对高速����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������公路项目建设、运营管理工作分别进行了调度部署。

  叶战平指出，202����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������4年一季度是巩固和增强经济回升向好态势����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的关键之季，全体干部职工要以“只争朝夕、奋����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������发有为”的精神状态，以进求稳，守住发展“基本����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������盘”，在集团公司迈上“双千亿”的新����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������阶段，推动今年各项工作开好局起好����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������步，勇夺首季“开门红”。

  叶战平要求，各单位要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������自担责任使命，自立、自主、自在，切实发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������挥主观能动性，以冲刺的姿态来做好“开门����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������红”工作，重点要经受住“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������四个考验”：一是要经受住制度体系和运行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������机制的考验。优秀的组织能够自动高效运行，始终����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������稳定有序，实现确定性的发展；不从外部施����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加压力，依然充满活力。二是各生产单位要经受住初心和使命的考验。始终扎根基层、扎根生产，坚决变“叫我干����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������”为“我要干”，坚持对下负责就是最好的对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上负责，为自己干首先是为公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������司干、为职工干，追求对上负责����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������和对下负责，实现为自己干和为公����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司干、为职工干的内在统一性。三是分管领导要经受住主动担当����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������和负重前行的责任考验。分管首先要分担，能够独当一面地开展工作；����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������其次是分忧，直面问题，迎难而上，负重前行。四是各级领导要经受住经营哲学和管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理能力的考验。依靠直接、间接接触的人和事当好领飞头雁，调动干����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部职工的积极性、能动性、创造性，让每一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������个职工都把自己当作企业的主人，依靠广大职工办����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������好企业。

  叶战平强调，岁末年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������初，已经进入冬季低温冰雪季节，各单位要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进一步强化安全意识，坚持“放手����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不放心”，主要负责人要身体力行抓安全、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������亲自督导保安全，做好春节期间值班值守工作，确保各����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项工作有序进行。

  会����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������议设置主会场和视频分会场。集团总部相����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关部门负责人、武鄂黄黄片区子公司主要负责����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������人在主会场参会，各子公司领导班����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������子成员、部门负责人在视频分会场参����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会。