2003年,时任浙江����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������省委书记习近平到浦江下访����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������接待群众,变“坐堂等访”为“主动下访”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,开创了“省级领导下访接访”的先����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������河,“浦江经验”由此形成。“浦����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������江经验”是习近平总书记在浙江����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作期间亲自倡导并带头下����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������访接访群众形成的好经验好做法,是改善干群关系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、加强基层治理的生动实践。鄂西北运营����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������社会主义思想主题教育,以“浦江经验”为思想指南����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,通过调查研究这个“传家宝”,密切联系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������群众,听取最真实的声音,实打实解决实际问题,畅����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������通基层诉求,增强干群关系,保持务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实清廉的作风,切实提升员工、群众����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������满意度和幸福感。
坚持����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������群众路线,真下真访听民声。公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司坚持以“浦江经验”为指引,带着为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������基层排忧解难的决心和信心,了解最真实的心声����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。公司领导班子通过实地调研,详细了解了各单����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位工作中遇到的瓶颈和员工急难愁盼问����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������题,并结合实际对当前存在的困点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、难点问题给予全方位的指导。在群众关心����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的缔造美好出行、交旅融合、地企共建、省际联����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������动保畅等方面进行服务力大提升,通过面����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������心贴心的交流,迅速定好“责任书”、列好“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������时间表”、绘好“活动图”。公司创新性地����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开展本部党员干部驻点下基层,广泛倾听基层����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员工群众需求呼声,通过大兴调研之风,深入����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������基层各单位,与一线员工面对面交流,探讨����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������解决工作中面临的困难和问题,真正����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������为基层一线谋实策、出实招、办实事。
坚持务实笃行,真心实意����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������解难题。公司面对问题不回避,整改问题����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不含糊,执行决策不拖延,不断提升����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“山水红盟”的凝聚力。通过精心组织轮岗交流、揭榜����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������挂帅、“点餐式”培训等活动,挖掘潜力、盘活人才����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;多次深入基层施工现场检查指导,郧西所新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建员工食堂、鲍峡所新建宿舍楼均较原计划提前30����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������天完成主体施工;结合驻地����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������地域特色和员工所需、所愿,在站所硬件设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������施改善、软件人文关怀等方面齐头并进“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������两手抓”;大力破解机电管理难题,培����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������养多层次的机电人才,打造机电人才孵化器����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;赴陕西交控商漫分公司、交控白泉分公司、安����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������平分公司参观交流学习,与河南南阳分公司进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������行省际联动工作交流座谈,共同缔造“畅美����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”鄂陕通途;同十堰市政府、十堰����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������文旅局深度合作,与沿线40多个景区����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������建立合作关系,勾画出服务地方经济发展、人民����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������平安出行的幸福画卷。
����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������坚持党建引领,凝心聚力谋发展。公司以习近平新����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������时代中国特色社会主义思想为指引,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������以“建设红色驿站、开辟红色一角、争当红色一员”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������为引领带动,充分诠释“山水红盟”党建品����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������牌内涵。在“大兴调查研究”之风的征途上,公司全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������体党员干部以贴心人和服务者����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的角色定位,找准幸福“热点”、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������打通民生“堵点”、解决群众“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������难点”。随着“人才库工程”“幸福工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������程”“和谐站所争创”“小水滴志愿服务队”“亮丽风����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������景线示范创建”“揭榜挂帅团队打造”����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等特色工作推进升温,调研的难����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������点问题逐渐转变为员工的幸福热����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������点,以调研看问题、以事实来说话成为党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员干部真抓实干的干事导向,营造出幸福和谐、团结奋����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进、风清气正的创业氛围,员工幸福感、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������舒适感、认同感、向心力进一步����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������转化为推动公司高质量发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的源动力。
坚持以人为本,聚焦����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主业优服务。在基层站所,33个收费站壁挂����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������式扫码设备悉数安装到位,原本20秒����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������完成的缴费过程缩短至10秒,通行效率提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高50%。为优化工作流程,主动作����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������为,开展“五小”技术革新,试点推广应用CPC卡自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动消毒“神器”、雷达车检器、无接触壁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������挂式扫码设备、灌胶式防水接线����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������盒、隧道消防泡沫液增压器等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������创新成果,不断增强“智慧交投”科技含量,有效提升����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了道路通行品质,让社会公众����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安畅体验感、舒适感、幸福感倍增。公司在精准调研的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������基础上,积极想对策、出举措,主动对焦过����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������往司乘“急难愁盼”关切,急司乘之所急,依托新兴����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������媒体打造“云平台”,充分发挥“微信视频”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“抖音”“广播电视”等线上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������平台优势,推动党建与“云平台”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有机融合,开辟“云上助农”“党建云视解”“小北课����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������堂”等专栏。打造出“云鹊”直播团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������队,“云鹊”直播团队自开启每日路����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������况直播以来,近两年的时间直播1021����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������场,1170小时,350余万人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������次在线观看,高峰期达7000多人同时在线,答����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������复网络咨询16万余条,赢����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������得1415万余人点赞,公司抖音号粉丝����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������从2600人增长为11万人,粉丝遍布全国1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������7个省市自治区。
 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;坚持人民至上,建功立业善作为。公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司“红色轻骑兵”“薪火女子班”“小水滴志愿服务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������队”“青研服务团队”“红心志愿服务队”等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一批批红色志愿者走村入户,开展文艺下乡、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������慰问抗战老兵、独居老人、助力村����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������民春耕秋收、关爱留守儿童、直播销售农产品、普����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������法宣传等活动,当好乡村振兴的先行者和开拓者。通����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������过深入开展“交旅融合”“直播带货”等惠民利企活����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动,把沿路33个收费站打造成为����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������宣传地方风景名胜、风土人情、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������知名特产的“驻地第一景”,为沿线驻地乡村振兴和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������社会发展带来“人气流”“经济流”和“资源流����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”,深受驻地群众欢迎,体现了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������湖北交投人的时代责任与国企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������担当。
 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;公司应员工之所盼,为员工打����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������造“幸福”精品工程,通过房屋扩建、寝室����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������翻新、食堂整修、庭院改造工程,让员工的保障看����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������得见。针对“三远离”的工作性质,谋划新建瑜伽����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������室、奶茶店、烘焙室,全方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������位提升员工生活品质,让员工的幸福摸得着����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������。应员工之所愿,以创建和谐站所为契机,积极����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开展趣味运动会、员工生日会、好歌P����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������K、图书漂流等文体活动。应员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������工之所想,公司成立兴趣特长小组为员工量身定制兴趣����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������培养计划,成立了宣传、书����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������法、音表、体育等方面兴趣小组,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������满足一线员工的精神文化需求。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������满足员工成才需求,派出群����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团干部到地方政府部门跟班学习,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以“揭榜挂帅”选拔优秀人才到适合自己的平台上尽����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������显其才。
公司坚持“零距离”听最群众����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������真实的声音,面对面解决问题,真心实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������意帮助群众排忧解难,打破思维定势、行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为惯性、路径依赖,不断助推各项工作向好向优,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用心用情用力做实事办好事,坚持打����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������造群众满意的幸福鄂西北。
Copyright © 湖北交通投����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������资集团有限公司 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������� 京ICP证000000号 鄂公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������网安备 4201110200239����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������4号
地址:武汉市汉阳区四新大道26号湖北国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展中心广场东塔34-38层����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
电话:027-87574992 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 邮编:430050
微信公众号