2002年的夏天，我和同事们一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������起走进京珠高速开启新的人生篇章。青春奋进勇����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������逐梦，20年光阴匆匆走过，我从����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一名性格内向的职场“社恐”成长为落落大方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的收费课堂培训师、从青涩懵懂的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������业务“小白”历练为“技术能手”“建功标兵����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”，就像一场马拉松长跑，每一段都是一个独特����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的风景，每一步都与企业的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展步伐相契合。
工作中，我们聚焦公众疑难点，找准服务发力����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������点，对司乘、社会关注度较高的“手����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������持ETC设备”“大件车处理流程”等热点，录制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“抖音式”教学小视频，广泛传播，从小切����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������口解决大问题，体现服务司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������乘、服务地方经济发展的责任担当。2017����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������年，由我名字命名的“梁俊工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������室”正式成立。作为公司员工培训基地之一，我和团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������队成员从理论到实践，不断探索、不断创新。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������近年来，已有320余人次接受了现场管控、路通����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������查验、特情处置、业务技能����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、应急保畅等针对性强、实效性强、推广性强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的个性化培训，“操作能手����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������”“机电能手”“稽查能手”等各类工匠型人才辈出����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，工作室也成为了名副其实的人才“孵化器”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������。
一腔凌云绽芳华。202����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0年7月，湖北交通综合体制改革拉开帷幕，我有幸成����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������为了一名新交投人。交投集团就像一条纽����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������带，串起集团发展的“大图景”和每个员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的“小目标”。如果把收费站比作一����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������台织布机，收费员就好比织布梭，路畅人和就能织出最����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������美丽的画卷。
2022年，是拼搏、奋进、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������向上的一年。当下，交投集团厚植成长����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������成才“沃土”，激发员工成长成才“活力”，大力实施����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“领航”“英才”“青苗”“工匠”计划，对于我来����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������说就是拥有了前所未有的发展机遇。身为交����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������投运营的一份子，我将会进一步增强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������自身素养，在基层工作中锤炼本领，以啃“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������硬骨头”的精神，把青春奋斗融入企业发展，用����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������孜孜不倦的追求和踏踏实实的行动与交����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������投“同呼吸，共命运”。
